Trouvez le candidat idéal pour rejoindre votre équipe
La recherche des meilleurs candidats est un véritable défi pour de nombreuses entreprises. C’est pourquoi nous vous proposons de vous accompagner pour trouver la perle rare. Nos consultants en recrutement vous aident à trouver le meilleur talent pour intégrer votre entreprise ou travailler à distance, tout en réduisant les délais de recrutement.
Vous recrutez des cadres dirigeants ? Notre équipe Executive Search vous propose une approche personnalisée pour le recrutement de profils hautement qualifiés.
Vos solutions de gestion des talents
Télétravail
Grâce à nos solutions de télétravail, nos candidats sont disponibles immédiatement pour travailler à distance. En savoir plus
- Nous vous offrons un service performant afin que vous disposiez du soutien et de l'équipement nécessaires pour permettre le télétravail, notamment des tablettes et des espaces de bureau virtuels. Nous rendons ainsi votre recrutement simple et efficace.
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Solutions de gestion de talents en CDI
Nos consultants vous accompagnent tout au long du processus de recrutement. Grâce à notre connaissance approfondie de votre secteur et du marché de l’emploi, nous trouvons les meilleurs candidats pour vous.
- Sélection des candidats les plus talentueux
- Processus de recrutement optimisé
Executive Search
Spécialisés dans le recrutement de cadres dirigeants, nous accompagnons les entreprises dans la constitution d’équipes performantes dans des environnements de plus en plus concurrentiels et dans des contextes aussi divers que variés.
- Approche qualitative et sur-mesure
- Réseau unique entretenu à travers nos 350 bureaux
- Strict respect des règles d’éthique et de déontologie
Nos spécialisations
Nos recruteurs sont experts de votre domaine d’activité.

Finance et comptabilité
Comptable, auditeur, contrôleur de gestion, gestionnaire de paie, trésorier, consolideur, analyste de crédit,...

Assistanat et secrétariat
Assistant ADV, assistant de direction, secrétaire, assistant de gestion, assistant administratif,...

Technologie et IT
Responsable informatique, technicien systèmes et réseaux, product owner, technicien support applicatif,…

Digital
Traffic manager, Manager marketing digital, chef de projet web, digital analyst,…

Juridique et fiscal
Juriste, directeur juridique, juriste en droit des affaires, fiscaliste,…

Ressources humaines
Directeur des ressources humaines, responsable paie, avantages sociaux,…
Pourquoi travailler avec nous ?
Questions fréquemment posées à propos du recrutement en CDI
Le recrutement en CDI offre une grande sécurité pour le salarié, c’est donc un moyen de fidéliser ses équipes, et d’engager davantage les collaborateurs à long terme au sein de l’entreprise. De plus, les candidats potentiels donnent en général leur priorité aux postes en CDI, c’est un argument lors de la diffusion de votre annonce d’emploi.
Nous savons que le recrutement d’un salarié en contrat à durée indéterminé représente un véritable enjeu pour votre entreprise. C’est pourquoi notre équipe de consultants vous accompagne tout au long de ce projet. Quel que soit votre besoin à temps plein, nous mettons en place à vos côtés un processus efficace, basé sur une approche rapide et qualitative. Grâce à notre solution de recrutement unique, le Company-in, vous avez la possibilité de rencontrer plusieurs candidats présélectionnés le même jour, et effectuer un choix rapide pour votre poste à pourvoir. Contactez l’un de nos 5 bureaux en France pour en savoir plus, et bénéficiez d’un accompagnement pour le recrutement d’un nouveau collaborateur en CDI dans vos locaux, ou à distance en télétravail.
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A propos de nous
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Guide des salaires
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Conseils recrutement
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