Notre mission : trouver les meilleurs cadres dirigeants
Dans un marché de l’emploi en constante mutation, trouver de bons leaders, en phase avec la stratégie et les perspectives de votre entreprise, reste un enjeu crucial. Pour identifier les meilleurs talents, qui vous accompagneront et relèveront les défis de demain, les consultants Executive Search s’appuient sur une méthodologie éprouvée.
Appelez nous directement au 01 55 04 21 15
Notre équipe de consultants justifie d’un capital d’expérience unique sur le marché et vous accompagnent dans vos recherches les plus exigeantes.
Après un premier échange approfondi sur votre organisation, votre stratégie vos valeurs et votre projet de recrutement, les consultants Executive Search engagent un processus d’identification des meilleurs profils.
Nous effectuons un mapping de sociétés cibles au niveau régional, national et international, afin de nous assurer de l’exhaustivité des profils adéquats à vos besoins.
Nous établissons un lien privilégié et unique entre les candidats et votre entreprise, afin d’assurer une coopération optimale.
Nous sommes vos meilleurs ambassadeurs auprès des candidats.
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recherche, et bien au-delà.
Notre engagement est de garantir une expérience candidats optimisée et parfaite dans notre processus, pour maintenir la bonne réputation de votre structure.
Notre équipe s’engage à sélectionner les profils adaptés en 4 à 6 semaines, impliquant réactivité, communication, coopération permanente entre vous, nous et les candidats.
Etapes :
1. Echanges sur le contexte et vos enjeux
2. Identification des candidats : mapping exhaustif des sociétés cibles à l’échelle régionale, nationale et internationale en fonction des critères définis
3. Préqualification des profils
4. Rencontres entre l’équipe Executive Search Robert Half et les candidats sélectionnés
5. Synthèse du parcours et d’adéquation des profils
6. Présentation et discussions autour d’un progress report chaque semaine
7. Rencontre par vos soins des candidats sélectionnés
8. Prise de références et restitution sous forme de verbatim sans aucune interprétation de notre part
9. Conseil sur les packages de rémunération basée sur des comparatifs liés à notre parfaite connaissance du marché
10. Accompagnement du candidat dans sa phase de démission
11. Conseil sur le processus d’onboarding
12. Suivi d’intégration durant les premiers mois et années de collaboration
Notre expertise va au-delà de la recherche. Confiance, Confidentialité, et Coopération sur le long terme sont au cœur de notre démarche.
1. Notre activité se concentre exclusivement sur la chasse de têtes
2. La force de notre équipe repose sur notre capital d’expérience : les 5 consultants de Executive Search de Robert Half France justifient tous de plus de 20 ans d’expérience
3. L’exécution de la chasse répond à une méthodologie stricte et rigoureuse (taux de réussite de 96 % en 2021)
4. Notre cabinet bénéficie d’une notoriété à l’échelle mondiale, le cabinet Robert Half Executive Search est d’ailleurs classé n°1 des cabinets de chasse de têtes aux Etats-Unis (Classement Forbes 2022)
5. Les collaborations avec nos clients s’inscrivent sur le long terme, l’ensemble des dirigeants nous ayant missionnés refont appel à nous
6. Nos années d’expertise approfondie s’associent à une vision entrepreneuriale, pour comprendre au mieux vos enjeux et contribuer au succès de votre entreprise
Notre méthodologie

Définition du contenu du poste et du profil recherché.

Sélection de candidats correspondant aux profils recherchés.

Organisation optimisée des entretiens.

Accompagnement dans la finalisation du recrutement.

Suivi sur mesure auprès du client et du candidat.
L’équipe Executive Search de Robert Half
Nous sommes passionnés par le recrutement de cadres dirigeant et de candidats à fort potentiel. Nos consultants seniors et leur équipe d’experts sont là pour vous aider à identifier rapidement, et en toute confidentialité des dirigeants qualifiés qui répondent à vos besoins.

Fabrice Coudray
Managing Director
06 30 23 76 65
[email protected]

Sylvie Le Thi-Haldi
Managing Director
06 42 05 51 43
[email protected]

Sophie Hauret
Managing Director
06 85 90 84 22
[email protected]

Raphaël Marraud des Grottes
Managing Director
06 84 54 46 44
[email protected]
Questions fréquemment posées à propos du recrutement de cadres dirigeants et cadres supérieurs
Nos compétences associées à notre expérience en recrutement de cadres supérieurs et dirigeants, nous permettent d’accompagner les entreprises dans la constitution de leurs équipes de direction ainsi que dans leur croissance économique. Nous nous sommes entourés d'une équipe expérimentée offrant une vision stratégique du marché, à même d’approcher en direct les meilleurs potentiels.
Notre collaboration est toujours basée sur l’éthique, la confidentialité et les échanges permanents avec les directions générales. N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de votre besoin de recrutement.
Pour chaque recrutement « executive », nous adaptons notre méthodologie à votre recherche tout en suivant les grandes étapes du recrutement d’un profil de cadre dirigeant :
- Organisation d’une réunion de travail avec les personnes clés de votre organisation afin d’appréhender au mieux votre recherche, votre culture ainsi que vos aspirations fonctionnelles et stratégiques.
- Collaboration pour formaliser un descriptif de fonction avec le profil du dirigeant idéal tant en termes de savoir-faire que de savoir-être.
- Préqualification de l’intégralité des candidats ciblés avant de les recevoir et de préétablir la sélection finale. Rédaction, pour chaque candidat retenu, d’une synthèse reprenant les éléments clés de leur profil.
- Organisation de la première rencontre avec les candidats sélectionnés en une seule journée au sein de nos bureaux ou à distance, suivi d’une seconde phase de rencontre avec les candidats retenus.
- Accompagnement dans la formalisation de l’offre et la négociation salariale avec le candidat choisi. Suivi de l’intégration du candidat au sein de l’entreprise aussi bien auprès du candidat que du client.
Robert Half est reconnu dans le secteur depuis des décennies, et nos consultants en recrutement de cadres dirigeant bénéficient de cette réputation lorsqu'ils contactent des candidats potentiels.
Le recrutement d'une majorité de cadres dirigeants, se fait sur le marché des candidats passifs. En effet dans la plupart des cas, ce n’est que lors de la prise de contact que l’hypothèse du changement d’emploi se présente. Nous faisons alors preuve de discrétion et d’une parfaite confidentialité pour mener à bien nos échanges.
Nos consultants seniors ont de nombreuses années d'expérience dans le recrutement, et plus spécifiquement dans la recherche de cadres dirigeants et supérieurs. A ce jour, nous avons pourvu plus de 2 500 postes clés pour nos clients. Nos chasseurs de têtes Executive Search sont capables d’identifier les meilleurs talents parmi l’ensemble des cadres moyens et supérieurs du marché.
Notre équipe de cadres peut vous aider à recruter des dirigeants partout dans le monde. Voici quelques-unes de nos implantations en France :
- La Défense
- Massy
- Saint Denis
- Lyon
- Aix en Provence
Nous pouvons également étendre votre recherche dans toute la France, ainsi que dans d'autres pays. En effet, nous sommes tout aussi bien implantés et reconnus à l’international dans les pays suivants :
- États-Unis,
- Canada
- Australie
- Hong Kong
- Singapour
- Brésil
- Belgique
- Grande-Bretagne
- France
- Suisse.
Au total, environ 50 équipes de recrutement cadres dirigeants travaillent pour nos clients partout dans le monde.
Nous sommes en mesure de recruter des profils de dirigeants dans tous les secteurs et pour tout type d’entreprise. Quel que soit votre besoin, nous pouvons vous aider à pourvoir des postes de :
- Direction générale
- Direction achat et logistique
- Direction commerciale et marketing
- Direction juridique et fiscal
- Direction des Ressources Humaines
- Direction informatique et digitale
- Direction administrative et financière
- …
Si vous souhaitez recruter un cadre dirigeant, contactez notre équipe.
Besoin d'un accompagnement pour vos recrutements Executive Search ? Appelez le

Boardroom Navigator
Le Boardroom Navigator 2023 de Robert Half présente l’expérience et les compétences précises dont les équipes dirigeantes et les conseils d’administration...

Guide des salaires
Découvrez une analyse approfondie des tendances du recrutement par spécialisation dans notre Guide des salaires 2023.

Enquête candidat
Découvrez notre grande étude 2023 sur les attentes et aspirations des salariés vis-à-vis de leur employeur, et de leur vision du travail.