Améliorer la qualité de vos recrutements au sein de votre département IT
Nos consultants spécialisés dans les métiers de la technologie et de l'IT vous accompagnent quelle que soit votre recherche. Notre équipe de chasseurs de têtes s'assurera de recruter le meilleur talent pour votre entreprise.
Tout en vous accompagnant dans vos recrutements de profils IT, nous vous aidons à structurer votre département IT avec une équipe technique et compétente.
Choisissez l’option qui vous convient le mieux
Solutions de gestion de talents en télétravail
Grâce à nos solutions de télétravail, nos candidats sont disponibles immédiatement pour travailler à distance. En savoir plus
- Nous vous offrons un service performant afin que vous disposiez du soutien et de l'équipement nécessaires pour permettre le télétravail, notamment des tablettes et des espaces de bureau virtuels. Nous rendons ainsi votre recrutement simple et efficace.
- Accédez à un vivier de candidats plus large.
- Laissez-nous vous aider dans l'ensemble du processus de recrutement et trouvez rapidement des talents disponibles pour travailler à distance.
Solutions de gestion de talents en intérim
- Des talents en interim, pour vous aider à gérer les fluctuations de la charge de travail de vos équipes, les nouveaux projets ou les absences.
- Que ce soit pour une problématique de restructuration, un besoin d'accompagnement ou un enjeu de conduite du changement, nos consultants vous accompagnent dans le recrutement d'un manager de transition.
Contactez nos consultants spécialisés et découvrez nos talents qualifiés disponibles.
Solutions de gestion de talents en CDI
- Nous gérons l’ensemble du processus de recrutement en CDI pour vous, de la diffusion de votre annonce jusqu’à la signature du contrat, en passant par la négociation de la rémunération avec le candidat.
- Spécialisée dans le recrutement de cadres dirigeants, notre équipe Executive Search accompagne les entreprises dans la constitution d’équipes performantes dans des environnements de plus en plus concurrentiels et exigeants.
Pourquoi travailler avec nous ?
Un accompagnement personnalisé
Nos consultants analysent votre offre d’emploi et collaborent avec vous pour déterminer le profil et les candidats qui répondent à vos critères en tenant compte de votre budget.
Une parfaite connaissance de votre secteur
L'expertise de nos recruteurs vous assure que les profils proposés pour le poste possèdent l’expérience et les qualités nécessaires pour s'intégrer dans votre entreprise.
Un processus de recrutement rapide
Recrutez des collaborateurs à distance plus rapidement avec Robert Half. Nos candidats sont disponibles dès maintenant pour travailler dans vos locaux ou depuis leur domicile.
Questions fréquemment posées à propos du recrutement en IT
Développement du SaaS, règlementation croissante (RGPD), intelligence artificielle, cybersécurité, explosion de la big data… : le marché de l'emploi dans le domaine de l'informatique est très dynamique. Il évolue en permanence grâce à des innovations techniques qui révolutionnent en profondeur les métiers de l’IT. Les candidats sont en permanence sollicités : c’est un marché tendu où il y a plus d’offres d’emploi que de profils disponibles. C’est pourquoi il est de plus en plus compliqué de recruter des experts IT. Les recruteurs doivent redoubler d’efforts pour séduire les candidats les plus sollicités, c'est pourquoi notre équipe de chasseurs de têtes IT se compose de recruteurs experts, possédant une parfaite connaissance du secteur.
Le secteur IT est un domaine très spécifique qui comporte une variété de technologies et de métiers. Nos chasseurs de têtes IT sont des experts du secteur, ils sont formés aux différentes techniques et langages utilisés par les professionnels de l’informatique. Ils vous proposeront rapidement les profils IT les plus talentueux et qui correspondent aux besoins de votre entreprise. Quel que soit votre secteur d’activité, que vous soyez un grand groupe, une PME ou encore une start-up, le cabinet Robert Half vous accompagne dans tous vos projets de recrutement en informatique.
- Cloud computing : administrateur système, devops, ingénieur développement...
- Sécurité et cybercriminalité : responsable sécurité des systèmes d’information, chef de projet sécurité SI, architecte sécurité SI…
- Data : chief data officer, data engineer, data miner, data scientist, administrateur big data…
- Développement : webmaster, webdesigner, chef de projet web, chef de projet MOA, développeur Java / PHP / SQL…
- ERP & business solutions : chef de projet E-CRM, data project manager, ingénieur lean…
Vous cherchez à recruter ? Contactez-nous.
Postes pour lesquels nous recrutons en technologie et IT
Nos spécialisations
Nos recruteurs sont experts de votre domaine d’activité.
Finance et comptabilité
Comptable, auditeur, contrôleur de gestion, gestionnaire de paie, trésorier, consolideur, analyste de crédit,...
Assistanat et secrétariat
Assistant ADV, assistant de direction, secrétaire, assistant de gestion, assistant administratif,...
Technologie et IT
Responsable informatique, technicien systèmes et réseaux, product owner, technicien support applicatif,…
Digital
Traffic manager, Manager marketing digital, chef de projet web, digital analyst,…
Juridique et fiscal
Juriste, directeur juridique, juriste en droit des affaires, fiscaliste,…
Ressources humaines
Directeur des ressources humaines, responsable paie, avantages sociaux,…
Pour en savoir plus sur Robert Half
Boardroom Navigator
Le Boardroom Navigator 2023 de Robert Half présente l’expérience et les compétences précises dont les équipes dirigeantes et les conseils d’administration...
Guide des salaires
Découvrez une analyse approfondie des tendances du recrutement par spécialisation dans notre Guide des salaires 2023.
Métiers de l'IT
Découvrez en détails tous les métiers de l'informatique et de l'IT grâce aux fiches métiers Robert Half.