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Le cabinet de management de transition Robert Half est spécialisé dans la mise à disposition de cadres dirigeants pour des missions de transition. Depuis 20 ans et avec plus de 150 bureaux dans le monde, nous disposons d'un réseau d'experts pour accompagner tous types d'entreprises à relever leurs plus grands défis. Une mission relais, une problématique de restructuration ou un besoin d'accompagnement nos consultants vous accompagnent dans cette démarche. Contactez-nous
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Questions fréquemment posées à propos de notre cabinet de management de transition
Comment se porte le marché de l’emploi en management de transition ?Le marché de l’intérim cadre et du management de transition est très actif. Avec la transformation numérique des entreprises et l’évolution des méthodes de travail, beaucoup de structures cherchent à recruter des profils cadres experts pour des missions ponctuelles. S’agissant de postes stratégiques et coûteux, les entreprises doivent être capables de sélectionner minutieusement les profils de managers de transition pour s’assurer d’un recrutement réussi.Comment notre cabinet peut vous aider à recruter des profils de managers de transition ?Robert Half est spécialisé dans le recrutement de cadres en intérim et managers de transition pour des missions ponctuelles. Notre équipe de consultants en recrutement se charge de trouver des experts compétents pour les intégrer à votre entreprise, puis assure le suivi et l’accompagnement tout au long de la mission. Nous sélectionnons avec soin les managers de transition grâce à une approche par les compétences, afin de trouver le candidat capable de vous accompagner dans tous vos challenges.Quelles sont les missions de management de transition pour lesquelles nous recrutons ?Nous sommes en mesure de recruter des profils de managers de transition pour des missions très variées telles que des :Mission relais (remplacement maternité, maladie…) Mission de transformation digitale (systèmes d’information, accompagnement technologique...)Mission de restructuration (accompagnement d’une entreprise en pleine croissance / en redressement) Mission de coaching (accompagnement d’un jeune cadre, aide au développement des dirigeants)Si vous souhaitez recruter un manager de transition, contactez notre équipe !
