Rémunération et avantages | Recrutement Interne
Nous réévaluons régulièrement nos salaires afin de valoriser votre engagement.
Notre système de bonus est le reflet de nos valeurs : la méritocratie. Le calcul est simple, transparent, non plafonné et disponible à tout moment pour réaliser vos simulations.
Nous mettons à la disposition de nos consultants seniors et managers des portables professionnels.
Notre modèle de travail hybride vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle grâce à des semaines composées de jours en présentiel et en télétravail.
Bénéficiez de 25 jours de congés payés et 12,5 jours de RTT. Lorsque vous atteignez 5 années d’ancienneté, vous obtenez 1 jour de congé supplémentaire par an.
Le contrat de mutuelle de nos collaborateurs est très avantageux.
Tous les collaborateurs ont accès à un soutien confidentiel lorsqu’ils en ont besoin, par l’intermédiaire de notre partenaire entièrement financé par Robert Half.