Rémunération et avantages

Votre travail est apprécié. Nous reconnaissons votre valeur et vous offrons un package attractif de rémunération et d’avantages, financiers et en nature.

Un salaire fixe évolutif

Nous réévaluons régulièrement nos salaires afin de valoriser votre engagement.

Un plan de primes transparent

Notre système de bonus est le reflet de nos valeurs : la méritocratie. Le calcul est simple, transparent, non plafonné et disponible à tout moment pour réaliser vos simulations.

Portable professionnel

Nous mettons à la disposition de nos consultants seniors et managers des portables professionnels.

Modèle de travail hybride

Notre modèle de travail hybride vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle grâce à des semaines composées de jours en présentiel et en télétravail.

Un programme de congés généreux

Bénéficiez de 25 jours de congés payés et 12,5 jours de RTT. Lorsque vous atteignez 5 années d’ancienneté, vous obtenez 1 jour de congé supplémentaire par an.

Couverture Santé

Le contrat de mutuelle de nos collaborateurs est très avantageux.

Soutien aux collaborateurs

Tous les collaborateurs ont accès à un soutien confidentiel lorsqu’ils en ont besoin, par l’intermédiaire de notre partenaire entièrement financé par Robert Half.

Intégrez l'équipe Robert Half

Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous avons construit un environnement de travail positif et accueillant afin de vous aider à être performant et à développer votre carrière. Notre objectif est que vous vous sentiez reconnus pour ainsi vous accomplir avec la fierté de travailler au sein de Robert Half.

Notre culture

Notre culture

Avoir un job qui a du sens. Ensemble, changeons des vies !

Rémunération et avantages

Rémunération et avantages

Prenez conscience de votre valeur et soyez récompensé au mérite.

Reconnaissance et récompenses

Reconnaissance et récompenses

Nous célébrons les réussites personnelles et collectives.

Carrière et développement

Carrière et développement

Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs afin de favoriser leur réussite.

Bien être au travail

Bien être au travail

Nous sommes attentifs à votre bien-être en améliorant continuellement votre environnement de travail.

Responsabilité sociale

Responsabilité sociale

Nous portons une attention particulière à notre impact social et sociétal.

Nos outils technologiques

Nos outils technologiques

Des outils technologiques pour améliorer la productivité et simplifier la gestion administrative.

Rejoignez-nous !

Que vous ayez une expérience dans le recrutement ou non, Robert Half est toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs talentueux.

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