Qu'est ce qu'un support commercial?
Derrière chaque consultant performant il y a toujours une équipe de support commercial dévouée et efficace. Aucune réussite ne se fait sans eux/elles.
Ces équipes assurent des tâches essentielles permettant une organisation optimale.
Pourquoi choisir Robert Half ?
Parce que votre rôle et votre contribution sont reconnus et récompensés. Dès votre arrivée, vous êtes formés et ce en continu.
Nos formations
Nous nous engageons dans la réussite de votre carrière. Nous proposons des programmes de formation continue, actualisés en permanence, qui sont essentiels à votre réussite. Vous participez par ailleurs à des groupes de travail d'optimisation des process et contribuez ainsi à l'évolution de votre métier au quotidien.
Parcours de formation
Nous vous proposons des formations intensives afin de vous donner les clés du succès :
Construisez votre succès – comprend des programmes d'apprentissage sur la façon de collaborer avec votre manager et de suivre les objectifs.
Responsable administratif – programme complet de 6 semaines.
Administrateur de division – comprend une formation aux outils technologiques, à la conformité en matière de relations avec les candidats et clients et informations spécifiques à la division.
Formation de manager – programme de 6 semaines qui associe des cours en ligne, des outils audio et vidéo, ainsi que des ateliers d'acquisition de compétences sur le terrain.
Intégrez l'équipe Robert Half
Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous avons construit un environnement de travail positif et accueillant afin de vous aider à être performant et à développer votre carrière. Notre objectif est que vous vous sentiez reconnus pour ainsi vous accomplir avec la fierté de travailler au sein de Robert Half.
Notre culture
Avoir un job qui a du sens. Ensemble, changeons des vies !
Rémunération et avantages
Prenez conscience de votre valeur et soyez récompensé au mérite.
Reconnaissance et récompenses
Nous célébrons les réussites personnelles et collectives.
Carrière et développement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs afin de favoriser leur réussite.
Bien être au travail
Nous sommes attentifs à votre bien-être en améliorant continuellement votre environnement de travail.
Responsabilité sociale
Nous portons une attention particulière à notre impact social et sociétal.
Nos outils technologiques
Des outils technologiques pour améliorer la productivité et simplifier la gestion administrative.
Rejoignez-nous !
Que vous ayez une expérience dans le recrutement ou non, Robert Half est toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs talentueux.