Programme d'on-boarding
Nous vous accompagnons chaque jour pendant les 3 premiers mois avec un programme mêlant observation, pratique, jeux de rôle, vidéos. Nous vous donnons les clés du succès et notre passion.
Formation nouveaux entrants
Dès le 4eme mois, un programme plus intensif prend le relais. Notre but : vous aider à atteindre et dépasser vos objectifs. Des workshops interactifs, nos meilleures pratiques, du temps avec des formateurs dédiés et les meilleurs performers.
Formation avancée
Après 1 an avec nous, une formation avancée pour aller plus loin dans le développement des compétences, et continuer à apprendre.
Les essentiels du Manager
Les consultants qui évoluent vers une fonction de manager de division bénéficient d'une formation complète qui couvre l'ensemble des compétences nécessaires à leur réussite dans leur nouvelle fonction : leadership, recrutement, développement commercial, budgets…
Rejoignez-nous !
Que vous ayez une expérience dans le recrutement ou non, Robert Half est toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs talentueux.