Demander une augmentation n’est pas forcément une démarche évidente. Et lorsque vous essuyez un refus, il faut commencer une analyse sérieuse du contexte.
Négocier son salaire peut tourner au rapport de force mais celui-ci doit rester sous-entendu et ne jamais devenir « désagréable ». Voici nos conseils pour obtenir ce que vous souhaitez et éviter de tomber dans les pièges du rapport de force.
La négociation du salaire n’est pas un exercice évident, voici nos conseils pour amener le recruteur à vous accorder une rémunération supérieure.
Malgré une équipe réduite et une plus lourde charge de travail, vous vous rendez compte que vous en faites encore plus qu’avant la pandémie. Est-il ridicule de penser que vous méritez une augmentation de salaire ? Voici six conseils qui vous mettront dans les meilleures conditions pour demander une augmentation.
Bien que de nombreux employeurs prévoient une révision annuelle des salaires, certains salariés peuvent solliciter une augmentation non planifiée en cours d’année. Un bon manager doit savoir gérer les demandes d’augmentation, connaître les étapes à suivre pour les évaluer et communiquer avec les salariés sur le sujet
Il n’est pas vraiment surprenant qu’autant de gens soient mal à l’aise à l’idée de demander plus d’argent quand leur recherche d’emploi est terminée et qu’on leur a fait une offre d’embauche. Voici huit conseils pour négocier votre salaire qui vous aideront à demander ce que vous voulez avec tact et confiance en vous.
Alors que la reprise économique s’installe, voici quelques pistes de réflexion autour de vos pratiques salariales : découvrez les 5 raisons de revoir les niveaux de salaires des collaborateurs stratégiques.
