Les questions posées en entretien suscitent parfois de l’appréhension chez les candidats et chercheurs d'emploi, soucieux d’apparaître sous leur meilleur jour. "Pourquoi souhaitez-vous changer de travail ?", « Quels sont vos points faibles ? », « Pourquoi souhaitez-vous changer d’entreprise ? ». Incontournables, elles nécessitent une réflexion et préparation en amont. Voici quelques conseils à suivre.
Le moral des collaborateurs joue-t-il sur la productivité, la rentabilité et le turnover ? Quel impact a-t-il avoir sur le succès d’une entreprise ?
Alors que les entreprises ont ces dernières années subi d’importantes transformations, les directeurs des ressources humaines (RH) ont vu émerger, post-covid, de nouvelles configurations de travail et ont dû relever de nouveaux challenges. Quels sont les enjeux de la fonction RH en 2022 ?
Dans un marché du recrutement caractérisé de « Grand Mercato », Robert Half a publié une étude pour en savoir davantage sur les attentes des salariés vis-à-vis des entreprises qui les chassent. A quoi aspirent vos candidats? L'étude fournit également des données sur la dynamique de recherche d'emploi des Français, qui se confirme être très active.
Quelles actions mettre en place pour combattre le fameux Blue Monday, élu le « jour le plus déprimant de l’année » ? Voici nos conseils.
Recrutements, bien-être, packages, flexibilité : découvrez 4 bonnes résolutions à mettre en place pour vos équipes et pour le bon développement de votre entreprise en 2022.
Vous venez de décrocher un poste dans une nouvelle entreprise et vous apprêtez à présenter votre démission à votre employeur. Seulement, voilà : ce dernier vient de vous faire une contre-offre tout aussi intéressante, voire plus. Voici les raisons pour lesquelles vous ne devriez pas l’accepter.
Forbes a désigné Robert Half comme l'un des meilleurs employeurs au niveau mondial pour 2021 - le seul cabinet de recrutement à recevoir cette distinction pour la catégorie Solutions aux entreprises.
Dans un marché du recrutement très orienté candidats, recruter les meilleurs talents sera la priorité stratégique n1 des dirigeants en 2022. Les entreprises enrichissent leurs packages extra-salariaux pour attirer et retenir leurs futures recrues. Quelles sont les nouveautés en termes d’avantages et bénéfices attribués aux salariés pour 2022 ?
La Journée mondiale de la santé mentale aura lieu le 10 octobre. Alors que la crise sanitaire et le recours massif au télétravail ont bousculé la vie professionnelle, les dirigeants sont aujourd’hui davantage sensibilisés au bien-être de leurs collaborateurs. Les chiffres de la dernière étude de Robert Half témoignent de cette évolution.
