Les questions posées en entretien suscitent parfois de l’appréhension chez les candidats, soucieux d’apparaître sous leur meilleur jour. "Pourquoi souhaitez-vous changer de travail ?", « Quels sont vos points faibles ? », « Pourquoi souhaitez-vous changer d’entreprise ? ». Incontournables, elles nécessitent une réflexion et préparation en amont, pour apporter une réponse structurée.
Le moral des collaborateurs joue-t-il sur la productivité, la rentabilité et le turnover ? Quel impact a-t-il avoir sur le succès d’une entreprise ?
Désertion progressive des collègues, possibilité de télétravail au jardin ou près de la piscine… A l’approche des grandes vacances, tout semble conspirer contre la productivité au travail.
Savoir maîtriser l’art de la conversation informelle n’est pas toujours chose aisée, surtout au bureau. Politique, vie privée, argent, religion, etc., les sujets tabous ne manquent pas et il est probable que vous vous retrouviez un jour ou l’autre au cœur d’une discussion délicate.
Comment composer et gérer la situation avec finesse ?
Le mois des Fiertés offre l'occasion de célébrer les collaborateurs et l'engagement envers l'égalité sur le lieu de travail. Ranelle Dunnam, Alfredo Mendez, Tricia Wagner et Jill Thompson partagent leurs idées sur la façon d'aider les différentes communautés à se sentir libres sur leur lieu de travail.
Alors que les entreprises ont ces dernières années subi d’importantes transformations, les directeurs des ressources humaines (RH) ont vu émerger, post-covid, de nouvelles configurations de travail et ont dû relever de nouveaux challenges. Quels sont les enjeux de la fonction RH en 2022 ?
Dans un marché du recrutement caractérisé de « Grand Mercato », Robert Half a publié une étude pour en savoir davantage sur les attentes des salariés vis-à-vis des entreprises qui les chassent. A quoi aspirent vos candidats? L'étude fournit également des données sur la dynamique de recherche d'emploi des Français, qui se confirme être très active.
Quelles actions mettre en place pour combattre le fameux Blue Monday, élu le « jour le plus déprimant de l’année » ? Voici nos conseils.
Recrutements, bien-être, packages, flexibilité : découvrez 4 bonnes résolutions à mettre en place pour vos équipes et pour le bon développement de votre entreprise en 2022.
Vous venez de décrocher un poste dans une nouvelle entreprise et vous apprêtez à présenter votre démission à votre employeur. Seulement, voilà : ce dernier vient de vous faire une contre-offre tout aussi intéressante, voire plus. Voici les raisons pour lesquelles vous ne devriez pas l’accepter.
