Le bonheur au travail est probablement l’un des concepts les plus incompris dans les entreprises d’aujourd’hui. Quelle définition ? Pourquoi est-ce important ? Comment pouvez-vous le mettre en œuvre ?
Selon les résultats de l’enquête Robert Half « Ce que veulent les candidats », réalisée auprès de 1 000 personnes salariées, les Français sont majoritairement satisfaits de leur travail : 76 % d’entre eux se disent satisfaits de leur emploi actuel, dont près d’un tiers (30 %) très satisfaits. Pour autant, ils trouvent aussi quelques raisons de vouloir en changer. Découvrez les motivations principales des Français pour quitter une entreprise ou y rester.
Le bonheur au travail n’a jamais été aussi important – surtout depuis que la pandémie de COVID-19 brouille la frontière entre travail et vie privée. En collaboration avec notre partenaire Nic Marks, fondateur et PDG de Friday Pulse, nous vous présentons cinq conseils pour être plus heureux au travail et rendre votre monde meilleur.
