Candidat : êtes-vous efficace dans votre recherche d’emploi ?
Candidat, la recherche d’emploi n’est pas un long fleuve tranquille. Elle nécessite une stratégie rodée et millimétrée. Être efficace, ça se travaille.
Candidat, la recherche d’emploi n’est pas un long fleuve tranquille. Elle nécessite une stratégie rodée et millimétrée. Être efficace, ça se travaille.
« Parlez-moi de vous » : En tant que chercheur d’emploi, le fait de savoir quoi répondre à cette question est une formidable occasion de mettre en valeur les compétences et l’expérience qui font de vous le candidat idéal pour le poste. Voici quelques conseils supplémentaires qui vous aideront à formuler la meilleure réponse possible.
Les carrières sont moins linéaires, les salariés changent davantage d’entreprises. Attention, les recruteurs peuvent se méfier des candidats qui enchaînent les jobs sans se stabiliser quelque part. Comment rassurer les recruteurs quand vous êtes du genre job-zapper ?
Chaque entreprise a sa propre culture et le fait de vous y sentir à l’aise a une énorme influence sur votre bien-être au travail. Si vous passez un entretien, voici les 13 questions et thématiques culture d’entreprise pour bien choisir.
Le premier entretien est l’occasion des premières impressions. Si le contenu de votre interview est déterminant pour obtenir le job, la poignée de main demeure le premier contact physique et peut être très parlante. Alors, comment serrer la main et transmettre l'émotion juste ?
Il y a des raisons à afficher une ou plusieurs périodes d’inactivités dans son CV. L’angoisse qui en résulte provient de l’idée que les recruteurs ne supportent pas le vide. Comment élaborer une stratégie honnête et positive pour composer avec un trou dans son CV ?
Après de nombreux entretiens vous avez enfin décroché un emploi, commence maintenant pour vous la période de test. Découvrez nos 10 conseils indispensables afin de réussir votre période d’essai.
Après l’entretien, le temps passe et vous n’avez plus de nouvelle. Vous pensez avoir été oublié. Pour différentes raisons, une entreprise peut ne plus se manifester. Comment réagir face à cette situation ?
L’entretien vidéo sur Skype offre des avantages pour les candidats : gain de temps, de transport, environnement familier. Pourtant, beaucoup appréhendent cette entrevue. Nos recommandations.