Carrière

Émotions : savoir les apprécier et les exprimer (IE & évolution professionnelle)

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Les émotions nous accompagnent au quotidien et au travail. Vous avez découvert une première étape de l’intelligence émotionnelle (IE) propre à améliorer votre parcours professionnel. L’important pour avancer consiste maintenant à identifier ses émotions pour les exprimer de façon constructive.

Négocier son salaire : éviter le rapport de force

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Négocier son salaire peut tourner au rapport de force mais celui-ci doit rester sous-entendu et ne jamais devenir « désagréable ». Voici nos conseils pour obtenir ce que vous souhaitez et éviter de tomber dans les pièges du rapport de force.

Comment attirer les femmes dans la Tech ?

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Les métiers de la Tech sont nombreux, entre formation continue et opportunités de leadership, le secteur est riche en belles perspectives de carrière. Malheureusement, ces métiers restent encore très masculins. Sylvia Blockx, Nicole Gorton et Dee Robertson, de Robert Half, nous expliquent pourquoi la présence des femmes dans la Tech constitue un facteur d’attractivité et de croissance, pour les entreprises comme pour les candidates.

Osez les mad skills ! Définition et exemples

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S’il est facile aujourd’hui de distinguer « hard skills » (compétences techniques) et « soft skills » (compétences de savoir-être), les mad skills sont de plus en plus prisés et recherchés par les recruteurs/dirigeants d’entreprise. En quoi diffèrent-ils des classiques soft skills ?

La réponse est simple : les « mad skills » sont en réalité des « soft skills » particulièrement rares et/ou liés à un point remarquable.