Lors de l’entretien d’embauche, les expériences professionnelles font de chaque candidat quelqu'un d’unique. Conseils pour les valoriser.
Le profil d’Account Manager est clé pour la croissance des entreprises. Actuellement très recherché, son rôle est multiple : développement commercial, fidélisation clients, analytique, support clients. Quelles sont les missions, les compétences requises et le salaire d’un account manager ? Le point avec Quentin de Beaufort, Directeur Robert Half.
Les compétences en leadership des cadres dirigeants évoluent à mesure que les jeunes générations démarrent leur carrière et que le travail hybride se généralise.
S’il est facile aujourd’hui de distinguer « hard skills » (compétences techniques) et « soft skills » (compétences de savoir-être), les mad skills sont de plus en plus prisés et recherchés par les recruteurs/dirigeants d’entreprise. En quoi diffèrent-ils des classiques soft skills ?
La réponse est simple : les « mad skills » sont en réalité des « soft skills » particulièrement rares et/ou liés à un point remarquable.
A l'occasion de l'événement Finance Revolution, organisé par DAF Magazine, Fabrice Coudray revient sur les compétences techniques et personnelles demandées aux DAF, pour répondre à l'enjeu impactant toutes les entreprises : la transformation.
Découvrez quelques conseils pour bien mettre en valeur vos compétences dans votre CV et optimiser votre candidature de manière efficace.
Portés par le vent d’optimisme économique actuel, les dirigeants français sont davantage confiants et veulent profiter pleinement des opportunités de croissance, conquérir des parts de marché et conforter leur avantage concurrentiel. Quelles sont les 5 priorités stratégiques des dirigeants pour 2022 ?
Les nouvelles technologies ont changé notre façon de travailler. Certains services comme la comptabilité et la finance ont été particulièrement impactés par ces transformations, qui ont entraîné de nouvelles exigences en termes de compétences. Les dirigeants doivent donc mettre en place l’upskilling, ou « montée en compétences » de leurs équipes.
Challenges et priorités stratégiques des DAF, compétences soft et techniques les plus recherchées par les recruteurs : quelles nouveautés pour les métiers de la Finance et de la Comptabilité en 2022 ?
Quels sont les secteurs qui recrutent, les compétences les plus recherchées, et les nouvelles attentes des salariés en termes de télétravail ? Les réponses se trouvent dans notre dernier rapport Tendances du recrutement – 2nd semestre 2021 !
