Le consultant en recrutement : 6 raisons d'en faire son job. Au delà de détecter le bon profil, il évalue et effectue le processus de recrutement.
3 bonnes raisons de devenir consultant en recrutement. Quel candidat n’a pas rêvé un jour d’inverser les rôles et de devenir recruteur ?
Comment faciliter vos processus de recrutement en cette rentrée 2021 ? Vous trouverez dans cet article 6 conseils méthodologiques à mettre en place, ainsi que des suggestions pour attirer, recruter et retenir les meilleurs talents.
Expert des Ressources Humaines, le Talent Acquisition Specialist recherche, identifie et recrute les collaborateurs de l’entreprise ou pour le compte de celle-ci. Concrètement, quelles sont les missions quotidiennes de ce professionnel en vue ?
