Digitalisation de l'entreprise

Au moment où de nombreux pays marquent le premier anniversaire des confinements liés au COVID, nous vous invitons à prendre le temps de réfléchir et de comprendre le chemin parcouru, ce que nous avons appris, et comment nous devons continuer à nous orienter dans un monde profondément changé, au cours des mois à venir.

La pandémie de COVID-19 a prouvé combien il est important et urgent d’adopter les dernières technologies. Découvrez comment optimiser au mieux votre activité et développer une solide stratégie de recrutement pour l’avenir de votre transformation digitale.

Depuis la crise du COVID-19, le travail à distance ne cesse d’augmenter. De nombreux outils sont disponibles pour faciliter le fonctionnement en télétravail, mais ces nouvelles méthodes constituent un risque pour l’entreprise qui doit travailler sur une stratégie de cybersécurité. 

Celui qui sait faire parler les données mieux que personne est promis à un superbe avenir sur le marché du travail. Attention, le data scientist est un profil à la fois récent, bien spécifique et impliquant de hautes responsabilités. Portrait, carrière.

Qu’on le veuille ou non, le digital transforme presque tous les métiers et les compétences dans les CVs, et ce, dans tous les secteurs d’activité confondus. Alors comment les développer ou mieux les valoriser ?