diversité

Les équipes dirigeantes sont en pleine évolution. Mais quelqu’un l’a-t-il remarqué ?

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Les normes ESG, la diversité et les multiples crises redéfinissent les compétences requises chez les cadres supérieurs. Véronique Elskens et Charlie Grubb, Managing Directors de l’activité Executive Search de Robert Half, explorent les raisons pour lesquelles les conseils d’administration mettent du temps à se mettre à la page sur ce sujet.

Robert Half élu Great Place to Work for Women 2023

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Robert Half a été nommé parmi les Best Workplaces For Women en France par Great Place to Work, acteur de référence mondial sur la qualité de vie au travail et l'expérience collaborateur. Cette distinction met en lumière des entreprises innovantes qui sont profondément engagées à favoriser l'équité professionnelle.

Table-ronde Pride Month : Permettre un lieu de travail sain

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Le mois des Fiertés offre l'occasion de célébrer les collaborateurs et l'engagement envers l'égalité sur le lieu de travail. Ranelle Dunnam, Alfredo Mendez, Tricia Wagner et Jill Thompson partagent leurs idées sur la façon d'aider les différentes communautés à se sentir libres sur leur lieu de travail.

Comment attirer les femmes dans la Tech ?

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Les métiers de la Tech sont nombreux, entre formation continue et opportunités de leadership, le secteur est riche en belles perspectives de carrière. Malheureusement, ces métiers restent encore très masculins. Sylvia Blockx, Nicole Gorton et Dee Robertson, de Robert Half, nous expliquent pourquoi la présence des femmes dans la Tech constitue un facteur d’attractivité et de croissance, pour les entreprises comme pour les candidates.

Mois des Fiertés : Rencontre avec Sam Gingham, DEI Partner Robert Half UK

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À l’occasion du lancement du Mois des fiertés 2022, nous avons pris un café avec Sam Gingham, directeur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion (DEI) de Robert Half Royaume-Uni. L’occasion d’évoquer l’importance de la « Pride » et les moyens, pour un employeur, de favoriser la diversité au cours de ses recrutements.

Réseau GWEN : Promouvoir la diversité en entreprise

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Le Global Women’s Employee Network (GWEN) de Robert Half promeut l’égalité des droits pour les femmes et la diversité en entreprise. Emine Yilmaz nous explique en quoi ces valeurs nous concernent tous.

Vos collaborateurs ne se ressemblent pas ? Tant mieux.

Les collaborateurs qui composent votre équipe sont très différents les uns des autres ? Tant mieux. C’est l’une des clés du succès des entreprises florissantes. Découvrez quels aspects composent la diversité d’équipe aujourd’hui.