Emploi

« Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ? » est une question couramment posée en entretien à laquelle il n’est pas toujours facile de répondre. Vous avez donc tout intérêt à préparer une réponse convaincante qui pourra faire la différence auprès d’un employeur potentiel et le décider à vous offrir le poste.

Presque inimaginable il y a encore quelques années, la perspective de faire carrière hors de la région parisienne a considérablement progressé suite pandémique. Nourrie par les désirs de changement, la quête d’une meilleure qualité de vie et les possibilités offertes par le télétravail, la tendance se poursuit en 2023, portée par le phénomène de grande rotation.

Le rôle du chargé de clientèle est d’assurer le développement du portefeuille clients et d’en suivre les comptes. Il a un contact privilégié avec ses clients et s’efforce d’avoir une excellente relation avec ceux-ci. Le chargé de clientèle est également connu sous le nom de gestionnaire de clientèle. Le chargé de clientèle peut également être chargé de produire des reporting. Des objectifs chiffrés peuvent aussi être fixés pour ce poste.

Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actuel ? La simple perspective qu’un recruteur vous pose cette question en entretien d’embauche vous met mal à l’aise. Même si vous vous réjouissez à l’idée de quitter votre poste actuel, il peut être embarrassant d’en évoquer les raisons devant un employeur potentiel. Voilà pourquoi vous devez être bien préparé en amont à répondre à cette question.

Félicitations, vous avez été contacté pour un deuxième entretien ! À ce stade, votre premier entretien s’est bien passé car vous y étiez bien préparé. L’entreprise vous considère sérieusement pour le poste, mais vous devez savoir à quelles questions vous attendre pour ce deuxième round.

Vous démissionnez ? Peu importent les raisons qui vous poussent à quitter votre poste : partez en bons termes en faisant preuve de professionnalisme jusqu’au bout, y compris dans la rédaction de votre lettre de démission. Voici quelques conseils.

L’optimisme est omniprésent en cette rentrée 2021. Cette reprise économique, associée à la normalisation de nouveaux modes de travail suite à la pandémie, créent ensemble une situation inédite et exceptionnelle en termes de recrutement pour 2022 ! Pour preuve : 1 dirigeant sur 2 prévoit d'embaucher en CDI pour les mois à venir.

Quelles sont les questions auxquelles s’attendre de la part des responsables du recrutement en entretien ? En voici quatre récurrentes, et les conseils sur la manière de les aborder.

Il est parfois difficile de ne pas prendre un échec trop à cœur. Mais il y a de fortes chances que vous essuyiez au moins un échec lors de votre recherche d’emploi. Ce n'est jamais agréable... mais pour y faire face, il est primordial de voir les choses du bon côté et de trouver comment gérer ces échecs pour rester au top

Obtenir un emploi ne dépend pas toujours de vos compétences et de votre expérience. Vous serez peut-être surpris d'apprendre qu'un nombre croissant d'entreprises tiennent compte du personal branding. Voici quelques conseils qui vous aideront à peaufiner l'image que vous souhaitez projeter et à l'intégrer à votre stratégie de recherche d'emploi.