Comment faire en sorte qu'un chasseur de tête identifie votre profil et vous propose un accompagnement ? Nos conseils...
En entreprise, on entre dans la catégorie senior dès 50 ans. A partir de cet âge, les recruteurs vous sollicitent peut-être un peu moins, et il peut devenir plus complexe de trouver un emploi en adéquation avec vos compétences et niveau d’expérience. Pour autant, la vie professionnelle est loin d’être terminée lorsqu’on atteint cette étape et de beaux challenges restent à venir !
Quel que soit le secteur dans lequel évolue votre entreprise, des pics d’activité peuvent survenir... Alors, comment gérer au mieux ces coups de bourre, rester efficace et surtout, ne pas se laisser submerger par le stress ?
On parle de licenciement abusif quand le contrat de travail est rompu de manière illégale par l'employeur. Mais dans ce cas, quelles sont les démarches à effectuer et les options qui nous sont proposées ?
