Entretien d’embauche

Prise de références : les 11 questions à poser

La prise de références est une garantie supplémentaire pour éviter de vous tromper lors de votre processus de recrutement. Elle nécessite préparation et respect de la vie privée du candidat.

 

Réussir les étapes clés de l'entretien d'embauche

Lors d'un entretien d'embauche, le recruteur est à votre écoute et évalue votre comportement, votre façon de vous exprimer et la cohérence de vos propos. Il faut donc ne négliger aucune étape. Voici quelques conseils pour réussir chacune d’entre elles

Les pires erreurs en entretien selon les dirigeants français

Pour tous les candidats, l’entretien d’embauche demeure un moment clé : celui où l’on emporte la conviction. Si les risques de mauvais pas sont nombreux, certaines erreurs sont davantage préjudiciables que d’autres. Robert Half a interrogé plus de 300 dirigeants français sur les fautes les plus graves qu’un candidat puisse, selon eux, commettre.

Prétentions salariales : comment répondre à cette question ?

Vous passez un entretien, tout se déroule comme prévu. Puis vient LA question fatidique : « Quelles sont vos prétentions salariales ? » Une question redoutée, tant la réponse est déterminante pour la suite. Tout se joue sur les recherches que vous effectuerez en amont, le timing et le tact. Nos conseils.

Comment réussir un deuxième entretien ?

Félicitations, vous avez été contacté pour un deuxième entretien ! Nous vous présentons ci-dessous quelques exemples de questions posées lors d’un deuxième entretien, des suggestions de réponses et d’autres points importants à prendre en compte pour vous préparer à cette étape stratégique.

Trouver un candidat adapté à la culture de l’entreprise

Vous pensez avoir trouvé la perle rare pour pourvoir un poste vacant. Votre candidat préféré possède les compétences, l’expérience et les qualifications requises. Malgré tout, une question demeure : le candidat correspondra-t-il à la culture de votre entreprise ?

Comment répondre à la question sur vos prétentions salariales

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« Quelles sont vos prétentions salariales ? » - Bonne nouvelle, il existe des stratégies pour citer un chiffre qui vous paraît justifié tout en restant dans le budget de l’entreprise. Pour réussir à parler d’argent avec un employeur potentiel, tout est question de timing, de tact et de recherches. Voici comment procéder.

Comment répondre à la question :« Parlez-moi de vous » pendant un entretien ?

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« Parlez-moi de vous » : En tant que chercheur d’emploi, le fait de savoir quoi répondre à cette question est une formidable occasion de mettre en valeur les compétences et l’expérience qui font de vous le candidat idéal pour le poste. Voici quelques conseils supplémentaires qui vous aideront à formuler la meilleure réponse possible.