Estimation salaire

Comment répondre à la question sur vos prétentions salariales

Dans

Etape-clé lors d’un entretien de recrutement, la question portant sur les prétentions salariales doit être soigneusement préparée en amont de votre échange avec le recruteur.

En effet, dans un contexte inflationniste, le salaire constitue aujourd’hui le critère n°1 qui pousse les salariés à vouloir changer d’entreprise. C’est ce que révèle la dernière étude de Robert Half ‘Ce que veulent les candidats’.

Prétentions salariales : comment répondre à cette question ?

Vous passez un entretien d’embauche, tout se déroule comme prévu. Vous possédez des compétences requises, le courant passe bien avec les recruteurs. Vous avez méthodiquement préparé l’entretien, vous vous exprimez posément et avec confiance. Toutes les chances sont de votre côté pour décrocher ce poste.

Puis vient LA question fatidique : « Quelles sont vos prétentions salariales ? »

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