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Le mécénat de compétences : levier pour une stratégie RH innovante

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Le mécénat de compétences repose sur le don du temps de travail de ses collaborateurs à un organisme à but non lucratif. Ce dispositif comporte de multiples atouts, pour les salariés concernés, mais aussi pour l’entreprise. Quels sont-ils ?

4 conseils pour un management de transition réussi

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Les évolutions au sein d’une entreprise ou d’une équipe peuvent être nombreuses. Le management de transition accompagne ce tournant décisif pour l’entreprise. Nos 4 conseils pour un management de transition réussi.

Les 4 incontournables pour réussir un management multiculturel

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Dans l’économie globalisée, il n’est pas rare de se retrouver confronté à des problématiques liées aux différences culturelles, notamment dans le monde professionnel. Certaines bases sont indispensables pour réussir un management multiculturel.

Le bonheur au travail, une culture à valoriser

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« Le bonheur au travail » est lié à votre culture d’entreprise et aux valeurs qui fédèrent vos collaborateurs. Quelques mesures à appliquer, par Greg Scileppi.