Gestion de carrière

Envie de devenir Data Scientist ?

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Décrocher un poste de data scientist, surtout en début de carrière, n’est pas d’une difficulté aussi insurmontable que vous l’imaginez. Toutes sortes d’entreprises et d’organisations ont besoin de data scientists pour les aider à transformer les chiffres en recommandations de stratégies et d’actions. Voici nos conseils.

Comment négocier son salaire après avoir reçu une offre d’embauche

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Il n’est pas vraiment surprenant qu’autant de gens soient mal à l’aise à l’idée de demander plus d’argent quand leur recherche d’emploi est terminée et qu’on leur a fait une offre d’embauche. Voici huit conseils pour négocier votre salaire qui vous aideront à demander ce que vous voulez avec tact et confiance en vous.

Pourquoi la santé mentale des salariés est si importante en ce moment – et ce que peuvent faire les managers

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Le stress permanent représente depuis longtemps une entrave au bien-être en entreprise, surtout quand il conduit à l’épuisement, à une indifférence accrue face au travail et à une réduction de l’efficacité. Pour aider leurs salariés, 42 % des entreprises interrogées ont commencé à proposer des ressources de soutien psychologique, et 32 % des programmes de bien-être global.

Pourquoi vous devez vous mettre au ‘reskilling’ dès maintenant

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Le marché de l’emploi se trouve à la veille d’une grande révolution digitale et technologique. Selon le Forum de Davos, 1 milliard de salariés devront se reconvertir. Ne supposez donc pas que votre métier actuel se maintiendra à long terme, du moins pas sous la même forme. Placez dès aujourd’hui, le ‘reskilling’ en haut de votre liste de priorités.

Réussir son intégration à distance

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Même si les règles de distanciation sociale ont été assouplies, toutes les entreprises n’ont pas encore rouvert leurs portes à leurs salariés. Certaines restent même en télétravail jusqu’en septembre. Voici quelques conseils pour réussir votre « onboarding » ou intégration à distance.