Haut-potentiel, si vous aspirez à évoluer vers de nouvelles fonctions, vous devez prendre conscience de ce que les entreprises attendent !
Talent, connaît-on les caractéristiques du collaborateur idéal ? Portrait du collaborateur exceotionnel. Découvrez les soft skills les plus attendues.
Recruter de bons collaborateurs est une chose, les garder est une autre. Voici les quatre ingrédients clés d’une politique de fidélisation efficace.
Si l’été est synonyme de farniente, il peut aussi être mis à profit pour tous ceux qui songent à changer de travail ou sont à la recherche active d’un emploi. L’objectif ? Optimiser votre personal branding, vos outils et votre réseau pour être au top à la rentrée !
Autrefois considéré comme un à-côté, le télétravail est en train de devenir la norme pour un nombre croissant d’entreprises. Voici sept conseils pour vous aider à rester productif sans nuire à votre équilibre entre travail et vie personnelle.
Votre première journée en tant que manager peut être l’une des plus intimidantes de votre carrière. Voici cinq conseils de management qui aideront les nouveaux cadres à être opérationnels immédiatement et les managers expérimentés à rafraîchir leurs connaissances pour affiner leur leadership.
Vous avez accompli toutes les tâches sur votre liste et répondu à tous vos messages. Il ne vous reste plus qu’une dernière chose à faire : rédiger et activer votre message d’absence du bureau sur votre messagerie électronique. Voici quelques règles à suivre pour rédiger un message d’absence efficace ainsi que des exemples à titre de référence :
Que vous entamiez votre vie professionnelle, repreniez le travail après une longue absence ou souhaitiez continuer à progresser dans une carrière déjà florissante, un mentor peut jouer un rôle important en vous aidant à atteindre vos objectifs. Choisi avec soin, il peut vous aider à négocier les hauts et les bas professionnels et vous conseiller de manière impartiale.
Qu’est-ce qu’un plan de carrière ? C’est un plan rédigé par écrit, qui explique à quel stade de votre carrière vous vous trouvez, quels sont vos objectifs et les mesures spécifiques que vous pourriez prendre pour atteindre ces objectifs. Voici cinq conseils qui vous mettront sur la voie d’une progression professionnelle riche de sens :
Décrocher un poste de data scientist, surtout en début de carrière, n’est pas d’une difficulté aussi insurmontable que vous l’imaginez. Toutes sortes d’entreprises et d’organisations ont besoin de data scientists pour les aider à transformer les chiffres en recommandations de stratégies et d’actions. Voici nos conseils.
