Haut-potentiel, si vous aspirez à évoluer vers de nouvelles fonctions, vous devez prendre conscience de ce que les entreprises attendent !
Talent, connaît-on les caractéristiques du collaborateur idéal ? Portrait du collaborateur exceotionnel. Découvrez les soft skills les plus attendues.
Recruter de bons collaborateurs est une chose, les garder est une autre. Voici les quatre ingrédients clés d’une politique de fidélisation efficace.
Décrocher un poste de data scientist, surtout en début de carrière, n’est pas d’une difficulté aussi insurmontable que vous l’imaginez. Toutes sortes d’entreprises et d’organisations ont besoin de data scientists pour les aider à transformer les chiffres en recommandations de stratégies et d’actions. Voici nos conseils.
Il n’est pas vraiment surprenant qu’autant de gens soient mal à l’aise à l’idée de demander plus d’argent quand leur recherche d’emploi est terminée et qu’on leur a fait une offre d’embauche. Voici huit conseils pour négocier votre salaire qui vous aideront à demander ce que vous voulez avec tact et confiance en vous.
Le stress permanent représente depuis longtemps une entrave au bien-être en entreprise, surtout quand il conduit à l’épuisement, à une indifférence accrue face au travail et à une réduction de l’efficacité. Pour aider leurs salariés, 42 % des entreprises interrogées ont commencé à proposer des ressources de soutien psychologique, et 32 % des programmes de bien-être global.
Le marché de l’emploi se trouve à la veille d’une grande révolution digitale et technologique. Selon le Forum de Davos, 1 milliard de salariés devront se reconvertir. Ne supposez donc pas que votre métier actuel se maintiendra à long terme, du moins pas sous la même forme. Placez dès aujourd’hui, le ‘reskilling’ en haut de votre liste de priorités.
Que vous ayez un entretien vidéo ou en personne, l'essentiel est de bien vous préparer afin de ne pas succomber aux erreurs que vous vous infligez. Retrouvez une liste de choses à ne pas dire lors d'un entretien, suivie de quelques éléments que vous pouvez dire et que vous pensiez être interdites.
Même si les règles de distanciation sociale ont été assouplies, toutes les entreprises n’ont pas encore rouvert leurs portes à leurs salariés. Certaines restent même en télétravail jusqu’en septembre. Voici quelques conseils pour réussir votre « onboarding » ou intégration à distance.
Il y a quelques mois , vous aviez surfé sur la tendance du « ghosting » mais le contexte n’est plus le même, comment se rattraper auprès des recruteurs ?
