La marque employeur définit l’identité de la structure en tant qu’employeur et porte son image et sa réputation en interne comme en externe.
Le moral des collaborateurs joue-t-il sur la productivité, la rentabilité et le turnover ? Quel impact a-t-il avoir sur le succès d’une entreprise ?
Une culture d’entreprise qui accorde de l’importance à l’équilibre entre vie professionnelle et privée, optimise la satisfaction des salariés.
Pour de nombreux professionnels, devenir CEO fait partie des objectifs ultimes de carrière. Si, d’une organisation à une autre, les attributions du CEO varient, elles exigent certaines qualités à travailler ou à valoriser. Comment réussir au poste de dirigeant ?
Les recherches confirment que les collaborateurs sont plus performants quand ils se sentent appréciés et reconnus par leur manager et leur équipe. En plus des traditionnelles primes et augmentations, quelles sont les récompenses qui plaisent le plus aux collaborateurs ?
La performance d’une entreprise ne se mesure plus seulement par ses résultats économiques. La RSE fait partie des process de compétitivité d’une entreprise. La performance sociale devient peu à peu un enjeu majeur. Les 5 piliers sur lesquels elle repose.
Au quotidien, un leader assume des missions au plus près des équipes. Quelles sont les 6 qualités pour briller dans ce rôle ?
Les mentors sont sollicités pour favoriser les échanges entre collaborateurs. Les avantages sont nombreux ! Voici nos conseils pour réussir votre mentoring.
Diffuser une information, résoudre un problème, briefer l’équipe. Quel que soit l’objectif, il est primordial qu’une réunion d’équipe soit productive. Conseils
