Être un bon manager, c’est être un bon communicant. Voici quelques pistes que les managers peuvent suivre pour perfectionner leur savoir-faire.
Style de management : et si on simplifiait le modèle managérial ? Quels sont les modèles efficaces dans une économie où tout change si vite.
L’esprit d’équipe et la solidarité entre collègues ne se créent pas uniquement dans un cadre professionnel : des sessions de team building.
Bienveillance et management : une combinaison gagnante ? Pour les managers, faire attention à ses équipes n’est pas toujours si simple.
Un excellent opérationnel ne fait pas forcément un bon manager. Voici 4 signes qui ne trompent pas sur le potentiel d’un collaborateur à pouvoir se transformer en manager efficace.
Si vous êtes un mauvais manager, vous risquez de vous sentir bien seul. Il peut être utile de réfléchir aux attributs et qualités nécessaires pour accomplir au mieux votre mission
La cohabitation entre différentes générations : les baby-boomers, les X, Y et Z. Mais alors, comment assurer ce management multigénérationnel ?
La tendance des congés illimités, qui a le vent en poupe aux États-Unis, émerge tout doucement en France. En effet, de plus en plus d’entreprises proposent cet avantage pour le moins inhabituel. Quels sont les bénéfices et limites de cette pratique ?
Comment bien manager dans les espaces de travail en open space devenus peu à peu la norme dans les entreprises ? Quelques clés pour que votre équipe travaille le plus efficacement possible.
