Marque employeur

RH, misez sur votre influence

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RH, votre fonction devient incontournable dans l’entreprise. Vous conseillez la direction sur la stratégie d’acquisition et de développement des talents, tout en apportant de nouveaux services aux collaborateurs. La fonction RH doit donc veiller à gagner en influence.

Marque employeur : intérêts et limites des sites de notation

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La marque employeur prend de l’importance dans les choix des candidats et l’émergence des sites de notation des entreprises est une opportunité ou un risque. Quelles informations trouve-t-on ? Comment en tirer profit ? A quoi faire attention sur ces plateformes ?

Les 4 grands éléments de la culture d'entreprise

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La culture d’entreprise est un ensemble d’éléments qui rendent une entreprise unique. Objectifs : se différencier et développer le sentiment d’appartenance. Focus sur les éléments constitutifs d’une culture d’entreprise