Marque employeur

Les 4 grands éléments de la culture d'entreprise

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La définition d’une culture d’entreprise correspond aux éléments qui composent son identité, son esprit, ses valeurs, son fonctionnement : tout ce qui la rend unique dans son secteur, dans son fonctionnement.

Marque employeur : intérêts et limites des sites de notation

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La marque employeur prend de l’importance dans les choix des candidats et l’émergence des sites de notation des entreprises est une opportunité ou un risque. Quelles informations trouve-t-on ? Comment en tirer profit ? A quoi faire attention sur ces plateformes ?