Négocier salaire

Négocier son salaire : éviter le rapport de force

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Négocier son salaire peut tourner au rapport de force mais celui-ci doit rester sous-entendu et ne jamais devenir « désagréable ». Voici nos conseils pour obtenir ce que vous souhaitez et éviter de tomber dans les pièges du rapport de force.

Comment négocier son salaire après avoir reçu une offre d’embauche ?

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Il est fréquent d'être mal à l’aise à l’idée de négocier son salaire lorsque la recherche d’emploi est terminée et après avoir reçu une offre d’embauche. Voici quelques conseils pour négocier votre salaire qui vous aideront à demander ce que vous voulez avec tact et confiance en vous.

Pour quelles raisons refuser une contre-offre ?

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Vous venez de décrocher un poste dans une nouvelle entreprise et vous apprêtez à présenter votre démission à votre employeur. Seulement, voilà : ce dernier vient de vous faire une contre-offre tout aussi intéressante, voire plus. Voici les raisons pour lesquelles vous ne devriez pas l’accepter.

Prétentions salariales : comment répondre à cette question ?

Vous passez un entretien, tout se déroule comme prévu. Puis vient LA question fatidique : « Quelles sont vos prétentions salariales ? » Une question redoutée, tant la réponse est déterminante pour la suite. Tout se joue sur les recherches que vous effectuerez en amont, le timing et le tact. Nos conseils.

Le Guide des Salaires 2022 de Robert Half est disponible !

Candidats : votre salaire actuel est-il le bon ? Quel salaire devriez-vous percevoir ? Dirigeants, les salaires proposés à vos futures recrues sont-ils alignés à ceux du marché ? Comment attirer et recruter les meilleurs talents ? Quelles sont les grandes tendances du recrutement en 2022 ? Les réponses dans le Guide des Salaires de Robert Half !

6 conseils pour demander une augmentation (et l’obtenir)

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Malgré une équipe réduite et une plus lourde charge de travail, vous vous rendez compte que vous en faites encore plus qu’avant la pandémie. Est-il ridicule de penser que vous méritez une augmentation de salaire ? Voici six conseils qui vous mettront dans les meilleures conditions pour demander une augmentation.

Comment gérer une demande d’augmentation ?

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Bien que de nombreux employeurs prévoient une révision annuelle des salaires, certains salariés peuvent solliciter une augmentation non planifiée en cours d’année. Un bon manager doit savoir gérer les demandes d’augmentation, connaître les étapes à suivre pour les évaluer et communiquer avec les salariés sur le sujet