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Pour tous les candidats, l’entretien d’embauche demeure un moment clé : celui où l’on emporte la conviction. Si les risques de mauvais pas sont nombreux, certaines erreurs sont davantage préjudiciables que d’autres. Robert Half a interrogé plus de 300 dirigeants français sur les fautes les plus graves qu’un candidat puisse, selon eux, commettre.

D’après notre dernière enquête menée auprès de 300 dirigeants français, la décision d’augmenter les salaires s’impose aux employeurs. Dans un marché du recrutement sous tension, les entreprises sont contraintes de revoir leurs grilles de salaires à la hausse pour attirer les profils les plus qualifiés et fidéliser leurs collaborateurs actuels.

Outil de référence, les 100 grilles de salaires disponibles sur Guide des Salaires de Robert Half ont été entièrement revues pour permettre aux recruteurs, salariés et chercheurs d’emploi de disposer de données salariales parfaitement actualisées en vue de leurs négociations. L’occasion aussi de dresser les grandes tendances de recrutement pour le 2nd semestre 2022