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Comment doper la productivité avec le travail temporaire ?

Le contexte actuel fait peser une relative incertitude sur nombre d’entreprises. Les projets sont décalés, et les collaborateurs se voient confier les responsabilités que leurs collègues, ne peuvent plus assumer. Pour éviter les burn-out tout en honorant les délais, il convient d’adopter une méthode axée sur la modulation des effectifs.

 

Comment entretenir le lien social avec ses collaborateurs ?

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Il est aujourd'hui plus qu’impératif pour les entreprises de garder le lien avec leurs troupes en télétravail ou en activité partielle. Et ce, pour des échanges sérieux sur le business et les dossiers évidemment, mais aussi pour des temps plus informels. Voici 5 pistes à suivre.

 

Comment assurer un onboarding à distance ?

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Personne ne s’était vraiment préparé à devoir un jour accueillir une nouvelle recrue en mode virtuel. Ni vous, ni les nouveaux arrivants. Donc pas de panique, tout le monde va apprendre en marchant. Pour vous aider dans cet onboarding à distance, voici quelques pistes concrètes, faciles à mettre en œuvre.