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L’isolement accru lié au télétravail à temps complet peut nuire à la santé mentale de vos collaborateurs. Tous les managers ont intérêt à appliquer quelques stratégies simples pour préserver le bien-être psychologique en télétravail.

En cette période inédite les collaborateurs toujours en poste auront rapidement l’impression d’être surchargés de travail. Ce surcroît de sollicitations risque d’épuiser rapidement les salariés restés sur le terrain et ces derniers pourraient bientôt perdre toute motivation..

Pour assurer la continuité économique mais aussi le lien social, les entreprises et les managers doivent redoubler d’efforts pour mener des réunions efficaces à distance. Check list des points de vigilance pour des e-réunions au top.