Question entretien d'embauche : « où vous imaginez-vous dans cinq ans ? » Robert Half vous aide à preparer votre réponse.
Pour identifier le meilleur candidat à un poste, il faut lui poser les bonnes questions pendant son entretien. Voici les quatre types de questions couramment posées par les employeurs, le moment auquel les utiliser et les pièges à éviter.
Le moment est venu de pourvoir ce poste vacant dans votre équipe, et vous êtes sous pression pour trouver un candidat qui possède toutes les compétences et l’expérience professionnelle requises. Voici 15 questions à poser en entretien.
Les entretiens d’embauche se ressemblent souvent d’une entreprise à l'autre. Les candidats arrivent sur-préparés et cela ne facilite pas l'opinion et la prise de décision. Quelles questions poser aux candidats ?
Les meilleures questions à poser en entretien d'embauche. Poser les bonnes questions lors d'un entretien permet d'identifier le meilleur candidat possible pour le poste et pour l'entreprise.
Questions à poser lors d’un deuxième entretien. Les questions du deuxième entretien dévoilent les informations manquantes afin d’identifier le meilleur candidat pour le poste et pour l'entreprise.
