Recherche d'emploi

Votre entretien d’embauche semble prometteur. Vous avez répondu à toutes les questions du recruteur, vous vous êtes montré convaincant lorsqu’il a fallu expliquer en quoi votre expérience correspond aux besoins de l’entreprise, et vous avez su démontrer votre motivation. Tout concorde pour dire que vous avez passé cette épreuve haut la main ! Et pourtant… Comment réellement savoir si votre entretien est réussi ? Voici quelques signes qui ne trompent pas.

Le réseau professionnel LinkedIn compte 810 inscrits en 2021. Un outil incontournable de recherche d’emploi et de networking. Véritable préambule avant un rendez-vous professionnel, optimiser son profil LinkedIn est une étape indispensable du personal branding. Qui êtes-vous ? Quelles sont vos réalisations, vos compétences, quel est votre parcours ?

Les questions posées en entretien suscitent parfois de l’appréhension chez les candidats et chercheurs d'emploi, soucieux d’apparaître sous leur meilleur jour. "Pourquoi souhaitez-vous changer de travail ?", « Quels sont vos points faibles ? », « Pourquoi souhaitez-vous changer d’entreprise ? ». Incontournables, elles nécessitent une réflexion et préparation en amont. Voici quelques conseils à suivre.

Lors de l’entretien d’embauche, les expériences professionnelles font de chaque candidat quelqu'un d’unique. Conseils pour les valoriser.

L’entretien téléphonique n’est pas une simple formalité. Cette étape peut être décisive pour la suite du processus et ne doit pas être négligée.

La candidature spontanée a la réputation d’être aléatoire. Pourtant, cette méthode osée permet au mieux de se faire recruter, au pire d’obtenir une place dans le vivier de candidats de l’entreprise. On tente le coup !

Un bon CV vous ouvre les portes des meilleures entreprises et des jobs les plus stimulants. voici les sept pires erreurs que vous pouvez commettre.

Les questions compliquées des recruteurs, elles peuvent vous déstabiliser en quelques secondes. Appliquez nos conseils pour réussir votre entretien !