Recherche d'emploi

Optimiser son profil LinkedIn : les bonnes pratiques

Le réseau professionnel LinkedIn compte 810 inscrits en 2021. Un outil incontournable de recherche d’emploi et de networking. Véritable préambule avant un rendez-vous professionnel, optimiser son profil LinkedIn est une étape indispensable du personal branding. Qui êtes-vous ? Quelles sont vos réalisations, vos compétences, quel est votre parcours ?

Chargé de clientèle : missions, compétences et salaire

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Parmi les jobs les plus recherchés par les entreprises : le chargé de clientèle, pivot de la fidélisation clients des entreprises. Quelles sont ses missions ? Quel est son rôle au sein de l’entreprise ? Caroline Vie, Practice Director chez Robert Half France, vous dit tout sur ce poste-clé très demandé et essentiel à la croissance des entreprises.

Assistant de direction : missions, compétences et salaire

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Parmi les jobs très recherchés par les entreprises actuellement : l’assistant de direction, véritable bras droit des fonctions dirigeantes des entreprises. Une profession « de l’ombre », mais qui requiert une grande minutie ! Quelles sont ses missions, les compétences requises, son rôle et son salaire ? Solène Chavrot, Practice Director chez Robert Half France, fait le point.

Les pires erreurs en entretien selon les dirigeants français

Pour tous les candidats, l’entretien d’embauche demeure un moment clé : celui où l’on emporte la conviction. Si les risques de mauvais pas sont nombreux, certaines erreurs sont davantage préjudiciables que d’autres. Robert Half a interrogé plus de 300 dirigeants français sur les fautes les plus graves qu’un candidat puisse, selon eux, commettre.

Comment répondre à la question des points faibles en entretien ?

L'une des questions les plus fréquemment posées à un candidat lors d’un entretien d’embauche est celle des points faibles, ou « axes d’amélioration ». Une question qui ne supporte ni l’improvisation ni les stéréotypes ! Mieux vaut donc se préparer à cette question fort prisée des recruteurs, pour ne pas être pris au dépourvu. 

Assistant (e) de direction : Comment choisir entre plusieurs offres d’emploi ?

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Le marché de l’emploi est au beau fixe. Sur les métiers de l’assistanat, certaines fonctions sont très recherchées, telles que l’Assistanat de Direction. Devant l’afflux de propositions d’emploi, les Assistants de Direction doivent réfléchir de manière stratégique, dans le cadre d’un éventuel changement de poste. Comment faire le bon choix ?