Candidat : êtes-vous efficace dans votre recherche d’emploi ?
Candidat, la recherche d’emploi n’est pas un long fleuve tranquille. Elle nécessite une stratégie rodée et millimétrée. Être efficace, ça se travaille.
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Les recommandations peuvent être les atouts de votre recherche d’emploi et de vos entretiens d’embauche. Celles-ci rassurent, vous donnent du crédit et peuvent peser dans la balance pour la décision finale. Comment s’y prendre?
Twitter se révèle être un outil professionnel efficace, à condition d’en faire bon usage et de suivre nos conseils.
Les questions compliquées des recruteurs, elles peuvent vous déstabiliser en quelques secondes. Appliquez nos conseils pour réussir votre entretien !
Dans certains cas, il est préférable de rechercher un nouveau job. Découvrez les 8 signes qui vont vous aider à aller dans ce sens.
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Egalité des chances : Le CV anonyme a été créé pour éviter les discriminations à l’embauche en faisant disparaître de nombreux critères,
L'une des questions les plus fréquemment posées à un candidat lors d’un entretien d’embauche est celle des points faibles, ou « axes d’amélioration ». Une question qui ne supporte ni l’improvisation ni les stéréotypes ! Mieux vaut donc se préparer à cette question fort prisée des recruteurs, pour ne pas être pris au dépourvu.
Le marché de l’emploi est au beau fixe. Sur les métiers de l’assistanat, certaines fonctions sont très recherchées, telles que l’Assistanat de Direction. Devant l’afflux de propositions d’emploi, les Assistants de Direction doivent réfléchir de manière stratégique, dans le cadre d’un éventuel changement de poste. Comment faire le bon choix ?
2022 s’annonce très favorable aux professionnels en quête de nouvelles opportunités de carrière. Une excellente raison de mettre à jour et optimiser vos outils professionnels pour être au top en 2022 ! Voici 3 conseils de Noémie Cicurel, Directrice du recrutement chez Robert Half, pour booster votre recherche d’emploi et carrière en 2022.