Recrutement

Recrutements en 2022 : cap sur l’optimisme !

L’optimisme est omniprésent en cette rentrée 2021. Cette reprise économique, associée à la normalisation de nouveaux modes de travail suite à la pandémie, créent ensemble une situation inédite et exceptionnelle en termes de recrutement pour 2022 ! Pour preuve : 1 dirigeant sur 2 prévoit d'embaucher en CDI pour les mois à venir.

6 conseils pour faciliter vos processus de recrutement

Comment faciliter vos processus de recrutement en cette rentrée 2021 ? Vous trouverez dans cet article 6 conseils méthodologiques à mettre en place, ainsi que des suggestions pour attirer, recruter et retenir les meilleurs talents.

Dirigeants : 5 bonnes raisons de recourir à l’intérim en été

L’été est là, certains de vos collaborateurs sont peut-être partis en vacances. Mais votre activité et vos projets, eux, ne prennent pas de congés ! A l’heure des vacances, et après une année très dense, Aurélia Pavillon, Directrice Robert Half Lyon et Aix-en-Provence, dresse les 5 bonnes raisons d’avoir recours à l’intérim en période estivale.

4 conseils pour réussir un onboarding à distance

Comment assurer et optimiser l’intégration de vos nouvelles recrues à distance ? Voici 4 conseils indispensables pour réussir l’onboarding de vos salariés dans un environnement de travail hybride, alliant télétravail et travail en présentiel.

Les 3 profils indispensables pour réduire les risques technologiques de votre entreprise

Obligées d’accélérer leur transformation numérique pour préserver leur activité ces derniers mois, les entreprises ont inévitablement accru leur exposition aux risques technologiques. Robert Half a identifié 3 profils professionnels indispensables pour une bonne gestion de ces risques technologiques, dans un environnement en constante mutation. 

Tendances du recrutement – 2nd semestre 2021

Quels sont les secteurs qui recrutent, les compétences les plus recherchées, et les nouvelles attentes des salariés en termes de télétravail ? Les réponses se trouvent dans notre dernier rapport Tendances du recrutement – 2nd semestre 2021 !

La plus grosse erreur que vous commettez quand vous recrutez

Beaucoup d’entreprises mettent trop de temps à recruter et c’est bien là l’une des plus grosses erreurs qu’elles puissent commettre en 2021.
Vos meilleurs candidats vous filent entre les doigts ? Suivez ces conseils pour rationaliser votre processus de recrutement :

Quand et comment recruter un responsable RH

Comme davantage de managers déjà débordés se rendent compte qu’il faut aujourd’hui investir du temps et des efforts pour attirer les meilleurs candidats, de nombreuses entreprises intègrent des professionnels des ressources humaines. Quelles fonctions RH devez-vous désormais privilégier dans votre recrutement ? Voici ce que vous devez savoir :