La rémunération fait partie des critères majeurs qui pousse un candidat à rejoindre un employeur ou à le quitter. Quid des dispositifs de prime ?
La négociation du salaire n’est pas un exercice évident, voici nos conseils pour amener le recruteur à vous accorder une rémunération supérieure.
Négocier votre salaire : quelles sont vos forces et vos faiblesses lorsqu'il s'agit d'obtenir le salaire qui vous convient ? Déterminez votre profil.
« Quelles sont vos prétentions salariales ? » - Bonne nouvelle, il existe des stratégies pour citer un chiffre qui vous paraît justifié tout en restant dans le budget de l’entreprise. Pour réussir à parler d’argent avec un employeur potentiel, tout est question de timing, de tact et de recherches. Voici comment procéder.
Les professionnels de la finance d'entreprise et de la comptabilité sont très prisés par les entreprises. Les volumes d’embauche sont en hausse du fait des internalisations et du marché plus dynamique des remplacements. Sélection des 5 jobs les plus rémunérateurs.
Envie de demander une augmentation de salaire ? Soyez prêt à argumenter face à d’éventuelles objections. Quelles sont les phrases utilisées par les employeurs pour contrer les demandes et quelles sont les parades possibles ?
Alors que la digitalisation se poursuit dans les entreprises, la tendance de la personnalisation de la rémunération devient incontournable, et indissociable de l’expérience collaborateur.
Jeune diplômé, salarié ou entrepreneur, chacun s’est déjà posé cette question : que dois-je privilégier entre un salaire avantageux et l’épanouissement professionnel ?
En entretien d’embauche, la question du salaire est inévitable. Etre préparé(e) est la meilleure stratégie pour obtenir la rémunération souhaitée. Conseils.
