Les questions posées en entretien suscitent parfois de l’appréhension chez les candidats et chercheurs d'emploi, soucieux d’apparaître sous leur meilleur jour. "Pourquoi souhaitez-vous changer de travail ?", « Quels sont vos points faibles ? », « Pourquoi souhaitez-vous changer d’entreprise ? ». Incontournables, elles nécessitent une réflexion et préparation en amont. Voici quelques conseils à suivre.
La rémunération fait partie des critères majeurs qui pousse un candidat à rejoindre un employeur ou à le quitter. Quid des dispositifs de prime ?
La négociation du salaire n’est pas un exercice évident, voici nos conseils pour amener le recruteur à vous accorder une rémunération supérieure.
Egalité salariale, préjugés, ambition, parité, équilibre carrière-vie perso…. Autant de sujets encore prépondérants lorsque l’on évoque la carrière des femmes. A l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, les 4 directrices de Robert Half France partagent leurs réflexions pour atteindre vos objectifs de carrière
Vous êtes consultant ou spécialiste en cybersécurité ? Alors vous devez inévitablement être démarché plusieurs fois par semaine, car vos compétences sont très recherchées par les dirigeants actuellement ! Découvrez les 5 profils professionnels les plus sollicités et indispensables aux entreprises pour créer les conditions d’une sécurité renforcée.
« Quelles sont vos prétentions salariales ? » - Bonne nouvelle, il existe des stratégies pour citer un chiffre qui vous paraît justifié tout en restant dans le budget de l’entreprise. Pour réussir à parler d’argent avec un employeur potentiel, tout est question de timing, de tact et de recherches. Voici comment procéder.
Les professionnels de la finance d'entreprise et de la comptabilité sont très prisés par les entreprises. Les volumes d’embauche sont en hausse du fait des internalisations et du marché plus dynamique des remplacements. Sélection des 5 jobs les plus rémunérateurs.
Envie de demander une augmentation de salaire ? Soyez prêt à argumenter face à d’éventuelles objections. Quelles sont les phrases utilisées par les employeurs pour contrer les demandes et quelles sont les parades possibles ?
Alors que la digitalisation se poursuit dans les entreprises, la tendance de la personnalisation de la rémunération devient incontournable, et indissociable de l’expérience collaborateur.
