Salaire

Négocier son salaire : éviter le rapport de force

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Négocier son salaire peut tourner au rapport de force mais celui-ci doit rester sous-entendu et ne jamais devenir « désagréable ». Voici nos conseils pour obtenir ce que vous souhaitez et éviter de tomber dans les pièges du rapport de force.

9 conseils pour bien négocier son salaire

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La négociation du salaire n’est pas un exercice évident, voici nos conseils pour amener le recruteur à vous accorder une rémunération supérieure.

Réussir les étapes clés de l'entretien d'embauche

Lors d'un entretien d'embauche, le recruteur est à votre écoute et évalue votre comportement, votre façon de vous exprimer et la cohérence de vos propos. Il faut donc ne négliger aucune étape. Voici quelques conseils pour réussir chacune d’entre elles

Un tiers des dirigeants français compte augmenter les salaires de leurs collaborateurs dans les prochains mois.

D’après notre dernière enquête menée auprès de 300 dirigeants français, la décision d’augmenter les salaires s’impose aux employeurs. Dans un marché du recrutement sous tension, les entreprises sont contraintes de revoir leurs grilles de salaires à la hausse pour attirer les profils les plus qualifiés et fidéliser leurs collaborateurs actuels.

Les 3 grandes tendances de recrutement pour le 2nd semestre 2022

Outil de référence, les 100 grilles de salaires disponibles sur Guide des Salaires de Robert Half ont été entièrement revues pour permettre aux recruteurs, salariés et chercheurs d’emploi de disposer de données salariales parfaitement actualisées en vue de leurs négociations. L’occasion aussi de dresser les grandes tendances de recrutement pour le 2nd semestre 2022

Assistant (e) de direction : Comment choisir entre plusieurs offres d’emploi ?

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Le marché de l’emploi est au beau fixe. Sur les métiers de l’assistanat, certaines fonctions sont très recherchées, telles que l’Assistanat de Direction. Devant l’afflux de propositions d’emploi, les Assistants de Direction doivent réfléchir de manière stratégique, dans le cadre d’un éventuel changement de poste. Comment faire le bon choix ?

Le salaire, critère déterminant pour rejoindre une nouvelle entreprise

Dans un marché du recrutement caractérisé de « Grand Mercato », Robert Half a publié une étude pour en savoir davantage sur les attentes des salariés vis-à-vis des entreprises qui les chassent. A quoi aspirent vos candidats? L'étude fournit également des données sur la dynamique de recherche d'emploi des Français, qui se confirme être très active. 

 

5 conseils pour rendre votre entreprise 'women inclusive'

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Et si vous profitiez de la journée internationale des droits des femmes pour enclencher (ou renforcer) l'inclusion dans votre service, business unit, entreprise… voici 5 pistes faciles à mettre en œuvre en faveur de l’égalité femmes-hommes au travail.