Le télétravail permet au salarié de mieux concilier vie privée et professionnelle, de réduire le temps de transport, le stress et la fatigue.
Discrimination : Gilles Vervish, "pop philosophe" contemporain nous apporte sa contribution sur le sujet. Pourquoi classer un individu comme faisant partie de la diversité, à quand le droit à l'Indifférence ?
L’esprit d’équipe et la solidarité entre collègues ne se créent pas uniquement dans un cadre professionnel : des sessions de team building.
La cohabitation entre différentes générations : les baby-boomers, les X, Y et Z. Mais alors, comment assurer ce management multigénérationnel ?
Le télétravail est de plus en plus plébiscité en France. Selon une étude , 59% des salariés aimeraient avoir la possibilité de travailler de chez eux.
Qu’on soit en couple ou non, qu’on la célèbre à titre individuel ou pas, la Saint-Valentin fait parler d’elle tous les ans, y compris au bureau où il n’est pas rare de voir fleurir des bouquets ou des boîtes de chocolat dans les open-spaces. Alors, est-ce que la fête des amoureux a sa place dans le cadre professionnel ?
Peut-on profiter de cette date symbolique pour fédérer l’équipe autour d’un événement festif ?
Quels sont les impairs à éviter en entreprise le jour de la Saint-Valentin ?
L’intrapreneuriat est de laisser des salariés travailler en autonomie sur un projet, financé par l’entreprise. Cette démarche apporte des bénéfices à toutes ses parties prenantes. Patrons ou salariés : pourquoi il faut dire oui à l’intrapreneuriat.
L’année 2019 sera impactante pour les droits et l’égalité femmes-hommes dans le monde professionnel, grâce à la loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » (loi n°2018-771 du 5 septembre 2018). Découvrez tous les changements en cours.
