Finance d'entreprise : quels sont les 5 jobs les plus rémunérateurs ?

Par Robert Half 09/10/2019

Le secteur de la finance est en pleine mutation et ses métiers évoluent à vitesse grand V.

Tandis que certains d’entre eux se modifient profondément et connaissent une période de flottement, (technologies, redéfinition des missions), d’autres sont toujours, voire plus demandés. Anticiper et suivre ces transformations du secteur est nécessaire à une bonne politique RH comme à de bons choix de carrière.

Voici les 5 emplois parmi les mieux rémunérés en 2020.

1- Directeur administratif et financier

Véritable chef d’orchestre de la gestion financière, le directeur administratif et financier voit ses fonctions s’étendre progressivement. S’il continue de veiller à la rentabilité économique, au respect des règles comptables et à la gestion de la trésorerie, il participe de plus en plus au choix de la stratégie de l’entreprise et à sa mise en œuvre en se basant sur des analyses fines de son activité.

Une nouvelle valeur ajoutée qui a un impact sur son salaire : la rémunération médiane d’un directeur administratif et financier est de 82 000€ annuel mais les mieux lotis émargent à plus de 155 000€.

2- Responsable de l’audit interne

L’audit interne est une fonction hautement stratégique qui vise à donner une évaluation objective des processus de l’entreprise et de sa gestion financière. Garant de leur alignement avec les objectifs fixés, le responsable de l’audit interne conseille à ce titre le management comme le conseil d’administration.

Avec un salaire annuel médian de 76 000€ il fait partie des professionnels de la finance d’entreprise les mieux rémunérés.

3- Directeur comptable

En tant que responsable de la comptabilité d’une entreprise, le directeur comptable contrôle et dirige l’ensemble des équipes comptables. On attend donc de lui de fortes compétences managériales autant que comptables.

Un profil de plus en plus recherché qui justifie sa rémunération élevée : avec un peu d'expérience et un bon niveau d'anglais, ils peuvent prétendre à un salaire supérieur à 78 500€ annuels.

4- Responsable de la consolidation

Mal connu et parfois mal aimé, le poste de responsable de la consolidation est particulièrement bien rémunéré. La consolidation des comptes est en effet une tâche délicate qui demande un important savoir-faire technique et comptable.

Ce savoir-faire se faisant rare, il est normal que le salaire qui y est associé augmente : le salaire annuel médian d’un responsable de la consolidation peut ainsi atteindre 90 900€.

5- Contrôleur financier

Nécessairement polyvalents et fortement qualifiés, les contrôleurs financiers sont des couteaux suisses extrêmement recherchés en ces temps de transformation des entreprises. Ils peuvent en effet travailler sur des projets transverses comme l’évolution d’un système d’information ou la restructuration d’un groupe. Leur salaire est donc élevé et augmente lorsqu’ils sont embauchés temporairement en vue de gérer un moment de transition, dans l’attente du recrutement d’un Directeur Administratif et Financier (DAF) par exemple.

Un contrôleur financier de transition pointu et expérimenté peut ainsi gagner jusqu’à 92 900 € bruts annuels auxquels viennent s’ajouter environ 15% de part variable.

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